日前，國家衛計委官網發布《2017年衛生計生工作要點》（以下簡稱《要點》）。明確2017年衛生計生工作并對相關工作做了總體要求。《要點》內容關乎每一位醫務工作者，小編帶大家一起看一下《要點》中哪些內容是跟廣大醫護人員息息相關的。

1、 繼續推進分級診療制度

在85%的地市開展分級診療試點，以慢性病和重點人群為切入點，做實做細簽約服務包，家庭醫生（團隊）簽約服務覆蓋率達到30%以上，重點人群覆蓋率達到60%。因地制宜推廣城市緊密型醫聯體、縣域醫共體、專科聯盟、遠程醫療協作網等，促進優質醫療資源有效下沉，引導二級以上醫院向下轉診診斷明確、病情穩定的慢性病患者。

2 、關注醫療價格改革，提高醫護薪酬

《要點》提到，2017年將進一步推進醫療服務價格改革，研究制訂全國醫療服務項目技術規范。同時，實施公立醫院薪酬制度改革試點方案，建立健全符合行業特點的人事薪酬制度。深化公立醫院編制人事制度改革，選取部分三級甲等醫院實行人員總量管理試點，出臺《公立醫院領導人員管理暫行辦法》。

3、“兩票制”破藥價虛高

近日，備受關注的藥品采購“兩票制”政策落地。《要點》提到，2017年將推進公立醫療機構藥品采購“兩票制”，繼續落實藥品分類采購，鼓勵省際跨區域和專科醫院聯合采購。研究制訂高值醫用耗材采購統一編碼，推動高值醫用耗材陽光采購。

4 、重基層，財政補償做到位

《要點》提到，2017年，將以政府購買服務方式為引導，加強基本公共衛生服務考核，落實一般診療費、基本藥物補助和公共衛生服務補助。全面推開鄉村全科執業助理醫師資格考試。進一步深化基層綜合改革，完善財政補償、服務價格、人事分配、績效考核等政策措施，提高醫療服務價格和獎勵性績效工資比例，落實鄉村醫生待遇政策，妥善解決養老問題。

5、 中西醫并重，推動中醫藥振興發展

貫徹落實《中醫藥發展戰略規劃綱要（2016-2030年）》，完善中醫藥發展機制，推進中醫治未病健康工程，實施中醫臨床優勢培育工程，推進中醫診療模式創新。

繼續加強基層中醫藥人才培養，推進公立中醫醫院改革，落實差別化的政策措施，探索符合中醫藥特點的支付方式。實施中醫藥傳承與創新“百千萬”人才工程，繼續實施卓越醫生（中醫）教育培養計劃。

6 、支持發展非營利性醫療機構

推進衛生領域政府和社會資本合作，優先支持舉辦非營利性醫療機構，鼓勵發展兒科、精神科、老年護理等薄弱的專科醫療機構，支持社會力量舉辦醫學檢驗、病理診斷、醫學影像檢查、消毒供應和血液凈化機構，保障同等待遇。

7 、落實政府投入責任

完善公立醫院投入保障機制，科學編制預算，積極推進公立醫院長期債務化解。推動資金投入方式和政府購買服務改革，進一步擴大政府購買服務范圍。會同發展改革委研究建立中央預算內基本建設投資分配新機制。

8 、完善規培制度，開展專培試點

醫教協同，深入推進醫學教育改革發展，完善適應行業特點的醫學人才培養制度。鞏固完善住院醫師規范化培訓制度，加強培訓基地動態管理，新招收住院醫師8萬人，進一步向全科、兒科、精神科等緊缺專業傾斜，加大對欠發達地區支持力度。開展專科醫師、公共衛生醫師規范化培訓試點，擴大護士執業資格考試機考試點。

9、 加大培養全科醫生

完善全科醫生使用激勵機制和培養培訓體系，多渠道加大全科人才培養，在貧困地區多層次推進全科特崗計劃。開展衛生職稱改革研究，修訂全科醫學專業高級專業技術資格評審條件。加大衛生計生管理干部教育培訓力度，持續提升干部理論水平和行政能力。